POSTES DE RECRUTES LOCAUX

Profils postes locaux R 2009

Postes en recrutement local à pourvoir au Lycée Charles de Gaulle d’Ankara, pour la rentrée 2009

Date limite de dépôt des candidatures : 07 mai 2009

 1) Emplois vacants

Un(e) assistant(e) de direction  

Parfaitement bilingue français-turc, autonome, flexible et ayant l’esprit d’initiative, la personne recrutée assurera le secrétariat de direction de l’établissement et d’autres tâches administratives.

 Elle sera particulièrement amenée à assumer des fonctions de traduction et d’interprétariat, du turc vers le français aussi bien que du français vers le turc. Des connaissances de base de la langue Anglaise lui permettront aussi de communiquer dans cette langue.

 Une excellente expression écrite turque sera une de ses compétences majeures.

 Elle maîtrisera les fonctions courantes des outils bureautiques les plus fréquemment utilisés, Word, Excel, gestionnaire de courrier, Internet… et sera prête à s’approprier d’autres outils (applications spécifiques de l’Education nationale française et de l’AEFE, Power Point, Accès…)

 Elle aura plaisir au contact régulier des personnels et visiteurs de l’établissement aussi bien que des élèves et saura gérer des sollicitations nombreuses.

 Les candidat(e)s accepteront de se soumettre à des tests de traduction et d’interprétariat ainsi que de compétences en bureautique avant la tenue de la commission paritaire, qui se réunira pour avis en mai 2009.

 

Un personnel administratif  ou informaticien 

Maîtrisant  le français et le turc, autonome, flexible et ayant l’esprit d’initiative, la personne recrutée aura des compétences en informatique  et/ou bureautique.

 Nous souhaitons pouvoir lui confier la maintenance informatique et l’administration de notre réseau interne en complément de tâches administratives du service de comptabilité et d’autres.

 Toutefois, l’emploi proposé  pourra aussi concerner une personne possédant surtout une excellente maîtrise des outils bureautiques les plus fréquemment utilisés, Word, Excel, gestionnaire de courrier, Internet… et qui sera prête à s’approprier rapidement d’autres outils (notamment Accès, Power Point, applications spécifiques de l’Education nationale française et de  l’AEFE, …)

 Les candidat(e)s accepteront de se soumettre à des tests de langue française et turque ainsi que de compétences en bureautique avant la tenue de la commission paritaire, qui se réunira pour avis en mai 2009.

 

Un professeur d’Arts Plastiques à temps partiel

 Enseignement en collège d’environ 5h.

 Le professeur devra assurer l’enseignement obligatoire en collège selon les programmes de l’éducation nationale française.

 Il pourra proposer un atelier d’arts plastiques dans le cadre des activités périscolaires du lycée et/ou du collège.

 

 

 

 

 

 

Un professeur d’Education Physique et Sportive à mi-temps

 Il assurera environ 10 h de cours en collège et/ou lycée.

 Maîtrisant la langue française, il devra dispenser un  enseignement conforme aux programmes de l’Education nationale française.

 Il pourra proposer un atelier d’activités physiques et sportives dans le cadre des activités périscolaires du primaire, du lycée et/ou du collège, quand l’établissement disposera des locaux nécessaires.

   

 

 

 

2) Emplois susceptibles d’être vacants

 

 

Un enseignant du primaire

 Enseignement en élémentaire ou maternelle avec une priorité pour l’école maternelle Petite Section.

 L’enseignant recruté maîtrisera autant que possible la langue turque de façon à pouvoir communiquer avec enfants et parents turcophones et de participer à la mise en place d’un projet d’accueil des enfants uniquement turcophones

 

 

Un enseignant de turc langue étrangère et langue maternelle à temps partiel

 Le professeur pourra être amené à enseigner en Collège et Lycée ou en école primaire. (Elémentaire  et maternelle à partir de trois ans)

 Il pourra lui être confié des groupes turcophones pour l’enseignement de la littérature turque et l’observation analytique de la langue turque ou il pourra être amené à enseigner le turc langue étrangère à des élèves non turcophones.

       

 Dossier de candidature disponible sur      http://www.lcdgankara.org/

Par courriel à proviseur@lcdgankara.gen.tr

Ou en téléphonant au 0312  491 72 26

A retourner à :

Ambassade de France – Lycée Charles de Gaulle

Paris Caddesi 70, Kavaklidere

06692 ANKARA, Turquie

AVANT LE 07 MAI 2009.

 

dossiers en téléchargement pour les postes de recrutés locaux (au format .doc):

profils des postes

dossier candidats postes locaux année 2009

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